为进一步加强员工社团建设，规范社团管理，提升社团指导老师的履职能力，12月30日，伟德国际1946开展社团建设管理培训会，各社团指导老师、社团员工骨干参加会议。

团干部王梦珂就公司《伟德国际1946员工社团建设管理办法（试行）》文件展开系统解读，重点针对社团注册登记与年审、组织建设、社团媒体端口管理、活动管理、员工骨干培养、“一社团一品牌”创建等核心工作，明确规范要求、梳理工作流程，为指导老师精准履职提供清晰指引。

培训现场，指导老师与员工社团骨干代表进行了深入交流，并就结合专业优势挖掘特色资源，助力社团打造兼具思想性、知识性与趣味性的品牌活动，提升影响力与吸引力进一步展开讨论。大家纷纷表示，本次培训内容翔实、针对性强，不仅系统梳理了社团指导工作的重点难点，更提供了切实可行的工作方法。下一步，将把培训所学运用到实际工作中，切实履行指导职责，助力社团规范发展、特色发展。

本次培训紧扣社团发展核心需求，聚焦意识形态、安全稳定、规范管理提升、品牌建设赋能等关键环节，旨在切实强化指导老师责任意识，全面提升社团育人实效。

此次专题培训会的召开，进一步明晰了公司社团指导老师的职责定位，有效提升了指导队伍的业务能力与综合素养，为公司员工社团高质量发展奠定了坚实基础。未来，伟德国际1946团委将以此次培训为契机，持续完善社团指导工作体系，让员工社团真正成为培养员工综合素质、锤炼专业技能、展现公司校园文化活力的重要平台。

（撰稿：王梦珂；审稿：王祥梅）